Engager l’ensemble des talents collaboratifs
et participatifs de l’entreprise

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Programme dédié aux managers

Cette formation est un accélérateur de réussites dédiée aux leaders (junior ou sénior) qui souhaitent donner du corps et du sens à leur challenge managérial en utilisant l’intelligence émotionnelle et cognitive. Prise de fonction, fidélisation, engagement des équipes, adaptation aux différentes mutations, cette formation est un pas vers la fonction de manager-coach

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Programme team-cohesion

Plus que jamais, l’attention est tournée vers vos équipes. Vivons avec eux une expérience théorique, ludique et pratique. Alignons l’ensemble des talents et développons les valeurs de chacun, engageons-les dans une démarche collective et participative, créons du lien en construisant votre reliance (votre objectif commun). Une journée constructive, positive, pleine de sens

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Booster vos équipe de vente

Adapter sa méthode de prospection aux outils digitaux et son modele de vente au format distanciel. Cette formation est un booster de vente et de réussites de vos équipes qui souhaitent atteindre leurs objectifs commerciaux. Entre théorie et pratique, vos équipes repartent motivées et prêtes à relever de nouveaux challenges.
satisfaction et performance
  • Taux d'accomplissement de la formation : 100%
  • Nombre de stagiaire 2022-2023 : 8
  • Note technique (contenu, déroulement et formateur) : 4,74/5
  • Note satisfaction globale : 4,82/5
Relations Familiales

Prendre RDV pour 30' d'échange gracieux avec Cécile

Cecile is always client focus, performance driven and knows perfectly each step of strategic recommendation, media planning and product partnership. Beside this, she stays amazingly calm and smily on any circumstances! Self confident and humble, she knows how to listen and learn, on innovative and cutting edge matters. A pleasure to work with.

Stanislas Delmond, Sales Director - MEDIA

Depuis plus de 3 ans, Cécile organise nos Codir et séminaires. Elle a rapidement compris quels étaient nos enjeux et a su inculquer un état d’esprit positif et audacieux proposant des journées où chacun repartait avec une brique de connaissances personnelles supplémentaires. La méthode permet de proposer un temps de relaxation nécessaire pour lâcher prise et se retrouver personnellement et de terminer par un pôle performance qui nous dynamise. Très rigoureuse et organisée, elle sait parfaitement orchestrer l’équilibre nécessaire entre le besoin de répondre à chaque individualité et de générer le dynamisme collectif. Elle a su créer les liens qui manquaient dans notre organisation et qui sont difficiles à entretenir au quotidien. Cécile fait partie de notre Family business.

Hicham Bouayad, Directeur Projet Développement

Merci à Cécile de nous avoir fait découvrir son univers au travers un stage récent : professionnelle et touchante de sensibilité, sa proximité et pédagogie la caractérisent. Cécile fait partie de ces personnes lumineuses, qui comprennent vite et qui apportent conseil et humanité. Je recommande fortement Cécile et espère avoir l’occasion de profiter encore de son expertise.

Christian Scharer, Responsable commercial Grands Comptes - IT

J’ai participé à une formation animée par Cécile sur la gestion du stress et le management émotionnel. Le contenu, les ateliers et les intervenants rendent cette formation très ludique et d'excellente qualité. Membre du CHSCT, je recommande tout particulièrement cette formation.

Anthony Carello, Business Development Manager Large Account - IT

Je tiens vivement à recommander Cécile Colman qui a animé pour notre compte des ateliers RH suite à une enquête d'engagement. Cécile est une coach passionnée, professionnelle et qui a toutes les compétences pour redonner un sens et une vitalité à des débats communs mais essentiels pour toute entreprise performante. Elle sait parfaitement s'entourer et orchestrer des compétences variées pour mettre en lumière les talents de chacun. Son intervention nous a permis de redonner du sens à nos projets d'entreprise.

Sandrine Castéran, France HR Director (IT)

Nous avions besoin de retrouver une cohésion d'équipe et sur les conseils d'un membre de mon réseau, j'ai fait appel à Cécile. Sur le modèle du sport, elle a su créer ces liens qui nous manquaient, nous donner confiance pour réussir à collaborer ensemble et nous avons décidé collectivement d'une Reliance pour atteindre notre objectif commun. C'est ce qui nous sert chaque jour pour maintenir notre esprit d'équipe et exprimer nos talents respectifs. A l'écoute, force de conviction, l'équipe s'est mise rapidement dans les rails de Cécile et nous n'avons eu qu'à nous laissé guider. Je la recommande à tous les managers qui veulent créer cette esprit de cohésion et le faire perdurer dans le temps.

Edouard Marron, Directeur Département - Assurance